联盟合伙人指南

联盟合伙人(以下简称合伙人)是整个联盟体系的核心。我们负责开发和运营对客户有价值的产品,合伙人负责发现人才来构建联盟销售渠道,由销售渠道将我们的产品推荐给需要的客户。也许只要10分钟的时间,你就可以帮我们打开市场,并终身分享销售收入的4%。请首先了解我们的产品和要为客户解决的问题,然后查看合伙人如何开展工作。

产品如何为客户解决问题

产品优势

请了解我们产品的竞争优势,能更好的招募推荐大使。
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合伙人说明

快速了解合伙人的工作职责和收入说明
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合伙人工作指南

成为联盟的合伙人后,我们将为你提供全方位的支持,协助你建立自己的联盟营销网络。

第一步

了解工作

请先看 推荐大使落地页的视频和招募官落地页的视频,了解我们的产品能解决客户的哪些问题?我们的产品有什么竞争力?推荐大使和招募官如何开展工作?知道这些信息后,你可以更加有效的建立你的联盟营销网。

第一步

第二步

创建联盟合伙人账号

在收到邀请后,进入联盟注册页面,完成注册,24小时内,将为你开通联盟联盟合伙人账号。

第二步

第三步

建立你的联盟招募官团队

现在你已经了解了联盟的运行原理和招募官、推荐大使的工作方式。发现和筛选适合的候选人,邀请他们加入你的联盟,成为招募官,将招募官工作指南落地页发给他们。

第三步

第四步

了解你的联盟网络和工作状态

一旦有客户购买了了产品,与此相关的推荐大使、招募官、合伙人都会实时获得email通知。合伙人可以登录联盟后台,查看你的联盟网络、详细的佣金和推荐数据。

第四步

第五步

提现到账

每月1日~15日将上月佣金汇入您的指定银行账户。

第五步

了解销售渠道(推荐大使)的收益

为了更好的开展工作,请先了解最终销售产品的渠道,也就是推荐大使的收益。
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请查看推荐大使的落地页,了解推荐大使如何开展工作。推荐大使页面的视频与这里相同,请直接看工作流程部分。

招募官工作指南

请了解你需要发现及合作的招募官如何开展工作。你将知道找谁作为你的招募官。
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常见问题解答

知己知彼,百战不殆!虽然合伙人的工作是发掘人才,建立联盟的招募官团队,然后再由招募官发展推荐大使,由推荐大使去向客户推荐产品。

但是,如果你能更清晰的了解我们的产品能为客户解决什么问题?我们有什么竞争优势?推荐大使是谁?他们如何开展工作?招募官如何开展工作?你就知道谁更适合招募官的工作,能找到最合适的人才。

很多卖家都有数千甚至数万的存量客户,当你的招募官如果能有效的招募他们成为推荐大使,那可能你几分钟的工作,你的联盟网络在未来很多年都可以给你带来丰厚的收入。因此,了解我们的产品、了解推荐价值链上各角色,非常的重要。

请看联盟推荐大使工作指南、招募官工作指南。

当然可以!作为合伙人,也可以直接招募推荐大使或者直接推荐客户购买TTS.COOL的产品。你会分别获得招募官的佣金(8%)或推荐大使的佣金(20%)。

不过,合伙人是效率最高的工作方式。理论上,你用5分钟时间找到一个特别合适的朋友成为了招募官,你的朋友招募了10个有2000存量客户的推荐大使。按50%的转化率,你能获得2000*50%*10=10000个客户的销售佣金。大约数万到数十万元每年,而你只需要花5分钟的时间。

如订单发生退款行为(退款或降低套餐),与该客户绑定的推荐大使、招募官、合伙人都需将该笔订单的佣金退回或部分退回。

每月6~15日进行上月佣金的结算,并转入推荐大使、招募官、合伙人的银行帐号。如果待结算的佣金不到最小结算金额100元,将累积到下月,直至超过最小结算金额100元。

佣金需依法交纳个人劳务税费。联盟的合伙人、招募官和推广大使所得佣金税费需由个人承担,我们依法代扣代缴税费。即:实收佣金=应收佣金-代扣税费(如有)。点此查看税费计算说明

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